上海人力资源报考条件

不同的等级对报考的条件要求不同,主要是针对报考考试的专业、学历学位、合计从业这个职业或相关职业的工作年限有一定要求。报名人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

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上海对外经贸大学人力资源管理方向在职研究生报考条件？

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一般说来，研究生进修班只需要通过学校的资格审核即可免试入学，而通过进修班学习继而想参加申硕统考申请硕士学位，则需要申请人满足以下条件：

1.本科毕业、于2014年3月31日前获得学士学位，身体健康，遵纪守法，有志完成学业者均可报名，免试入学(入学时需经过资格审核)。

2.非申请学位学员可放宽至大专学历。

通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试(申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试。否则，本次申请无效。);在通过全部考试后的一年内提出学位论文，并在半年内完成论文答辩;论文答辩未通过，本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者，可在半年后至一年内重新答辩一次，答辩仍未通过或逾期未申请者，本次申请无效。申请人通过同等学力水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，授予硕士学位并颁发学位证书。

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2022上海事业单位报考条件及时间是什么?

2022上海市事业单位招聘对象和条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守和法律，具有良好品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

3、外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日。

下列人员不得报考：

1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

报名时间和方式：

1、报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。

以上内容参考 上海市人力资源和社会保障局-上海海事局事业单位2022年度公

如何考上海人力资源证件！

人力资源考证条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2020年上海四级人力资源管理师报名条件是什么?

2020年上海四级人力资源管理师报名条件：

1、普通受教育程度：高中毕业。

2、申报条件。

具备以下条件之一者，可申报国家四级/中级工(人力资源管理员)：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

帮考网还给大家带来了人力资源管理师考试报名流程：

1、考生在报名时间内登陆当地职业技能服务指导中心网站。

2、在首页“业务办理”点击“报名入口”，进入“统一鉴定”页面网上报名，进行实名认证注册。

3、完成网上缴费后,打印报名申请表并本人签字，按照申请表上提示的时间和地点到报名点提交申报材料，完成报名资格现场确认与审核。

4、报名过程中如遇到问题,考生可拨打所在地市的报名咨询电话。

人力资源管理师合格标准：

人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目，其中《理论知识》一般有125道选择题。人力资源理论成绩满分为100分，采取的是折算分值算法，及格分数线为60分。

企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。