为什么合同利教师工资2022年不涨

发布网友发布时间：2022-04-20 07:20

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热心网友时间：2023-07-01 03:24

你是要问为什么合同里教师工资2022年不涨吗？教育局财政支出不宽裕，学校教导处没有评优，所以很多教师就会原地踏步。
在2022年，教师工资将改变现行的绩效工资发放模式，实行以绩效工资奖励金为主的激励方式，以便达到鼓励更多优秀教师得到相应的工资待遇。目前一些地区已经对绩效工资方案进行了调整，将绩效工资的30%作为奖励性绩效工资，全部归还给老师。另外从财政中拨出一部分资金来奖励优秀的教师。
2022年公务员工资没有调整，所以教师的工资标准也没有调整，但是2022年我们有两个背景，一定要清楚，一个是2021年9月份根据统计局的相关数据，我们养老保险的合同投资总额已经达到了1.25万亿，但实际已经到账了，1.1万亿，这个就是说给教师涨养老金不差钱。同时2022年面临着偶数年调整教师工资标准的窗口，2022年没有调整，那么过了2021年之后，2022年又迎来了偶数年，所以可能性达到了90%以上，这一次调整的方向和信号很明显，就是要在2021年确定的中小学教师，尤其是义务教育教师工资收入不低于当地公务员收入，这样一个原则上深入推进，再推进深入落实，再落实，深入细化再细化。

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